人才服务

智慧工厂

智慧工厂

薪酬管理体系设计

基于人力市场竞争策略和薪酬策略，通过岗位价值评估，设计薪酬结构、设计薪酬等级，设计配套多元化激励手段，实现公司薪酬管理的外部竞争力、内部一致性、相对公平性。

精益生产管理咨询

生产要素投入少而精，无多余，消除生产流程中的浪费，只在适当的时间节点提供下道工序所需材料和设备，生产所需产品（提交顾客或下道工序必需的产品），所有经营活动都有益有效，产出为导向。精益生产是一种由日本丰田汽车TPS管理演化而来，以最大限度地减少企业生产所占用的资源，降低企业管理和运营成本、提高效率和效益、应对多品种少批量市场频繁变化为主要目标的生产方式。其追求目标是精益求精，尽善尽美，永无止境的持续改善。

精益企业文化咨询

企业文化企业在市场拼搏的经营管理中，逐步形成的为员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 精益企业文化是在企业中形成可行的愿景和使命，将这些文化落地执行，以共同的价值观、道德规范、行为准则形成企业的核心凝聚力，锤炼员工团队，提升企业战斗力。 精益企业文化，围绕日常经营管理，缩减不和谐和浪费，提高运营效率和效益。 在精益企业文化背景中，企业形成有特色的管理制度和工作氛围。

企业流程优化与再造咨询

在信息化的时代，优化业务流程，预防业务风险，减少企业浪费和内耗。